Ce cours permettra à l’étudiant de faire connaissance avec le concept de système d’information et avec des méthodes d’analyse, développement et réalisation d’un système d’information informatisé.
A la fin de ce cours l’étudiant devra être apte à :

• Comprendre les différents concepts liés à la notion de système d’information,
• Identifier dans un contexte donné les acteurs et leurs tâches,
• Aider à modéliser les flux, les structures, les traitements de données,
• Maîtriser les principales étapes de conception d’une base de données relationnelle,
• Connaître des progiciels permettant la construction et la gestion d’une base de données relationnelle
• Connaître les principales étapes de conception, de développement et de réalisation d’un système d’information.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
Contribution au développement d’une perspective managériale
Le développement d’une perspective managériale se retrouve dans la capacité de l’étudiant de comprendre, modéliser et résoudre différents problèmes de gestion auxquels il se trouve confronté. Or, l’objet de ce cours est justement la modélisation. Le développement des compétences dans ce contexte ne peut se faire qu’en ayant en amont un riche portefeuille des compétences managériales, ainsi le développement des compétences dans la gestion de l’information entraîne le développement en perspective managériale.

Les axes traités sont :

• Système, systèmes d’information, systèmes d’information d’entreprise.
• Méthode Merise, démarche par étapes, démarche par niveaux.
• Modélisation de données,
• Modèle conceptuel de données,
• Modèle logique de données, modèle relationnel,
• Modèle physique de données, bases de données relationnelles,
• Conception et développement d’un nouveau système d’information.

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